У нас в SENSE у рекрутеров от уровня миддла и выше очень хорошая экспертиза в техничке (в том числе в таких направлениях как инфраструктура, Data, инфобез), и они никогда не откажут в помощи, помогут и подскажут. Но, несмотря на это, для новичка критически важно научиться самому находить ответы на технические вопросы и разбираться в них. Это сэкономит уйму времени и тебе и твоей команде, плюс ты сможешь продемонстрировать свою зрелость и самостоятельность.
Со своей стороны могу посоветовать погуглить про Top-down коммуникацию, а также почитать нетленную классику «Как завоевывать друзей и оказывать влияние на людей» Д.Карнеги, а также «Пиши, сокращай» М.Ильяхова.
Здесь очень советую почитать «Джедайские практики» М.Дорофеева и «Семь навыков высокоэффективных людей» С.Кови (а именно про матрицу управления временем).