SENSE group – IТ-рекрутмент, IТ-аутсорсинг, RPO, оценка технических специалистов, HR-консалтинг.

Наша цель – быть лучшей компанией в сфере IT HR услуг за счет создания максимальной ценности для всех сторон, вовлеченных в процесс - наших клиентов, кандидатов и сотрудников, а также за счет лидерства в области технологий и операционной эффективности.

SENSE GROUP
IT HR PROFESSIONAL SERVICES

Ответим
на любой ваш вопрос
Почему SENSE
IT HR платформа eSENSE
Встроенные дашборды для получения актуальной HR-аналитики. Метрики по вакансиям (воронка, конверсии, статистика отказов, time-to-hire). оценка эффективности работы сотрудников, выявление bottle-necks в процессах рекрутмента
Сорсинг кандидатов по внутренней базе с использованием элементов machine learning. Кастомизация этапов отбора под вакансии клиентов. Контроль движения кандидатов. Чат-боты. push-уведомления
Главным отличием SENSE Group от множества других вендоров является сквозная цифровизация и выстраивание бизнес-процессов при помощи HR IT платформы eSENSE собственной разработки, со следующими модулями:
Контроль SLA (количество показов, собеседований, конверсия) по вакансиям клиентов. Управление внутренней загрузкой рекрутеров. Внутренняя база знаний
ATS
ERP
BI
Техническая оценка кандидатов
  • Собеседования проводятся IT-специалистами Senior/Lead уровня, работающими на клиентских проектах SENSE Group, или привлекаемыми нами на постоянной основе

  • Список вопросов готовится с учетом специфики вакансии и согласуется с HR-менеджером/лидером команды клиента

  • Видеозаписи собеседований, а также чек-листы навыков направляются клиенту вместе с резюме кандидатов.

  • Подобный формат помогает также оценить soft-skills кандидата и сэкономить время команде клиента
В рамках IT-рекрутмента мы предоставляем услуги по технической оценке специалистов в ходе видеоинтервью, продолжительностью от 20 до 60 минут.
Приверженность клиентскому сервису
Выделяем для каждого клиента отдельного курирующего менеджера с командой рекрутеров

Оговариваем SLA по количеству показываемых кандидатов в неделю и придерживаемся его

Предоставляем подробную аналитику по воронке, конверсиям и статистике отказов
В SENSE Group мы нацелены на выстраивание долгосрочных и доверительных отношений с клиентами и кандидатами, поэтому мы:
НE пользуемся услугами фрилансеров, все рекрутеры — штатные full-time сотрудники компании

НE коммуницируем
с кандидатами от имени клиента, всегда акцентируем внимание, что мы — представители вендора

НE сообщаем кандидатам недостоверную или «приукрашенную» информацию о вакансии
Наши направления
Часов от снятия заявки до показа первых кандидатов
48
IT-рекрутера
в штате
32
Недели в среднем
на закрытие вакансии
450
Закрытых IT-вакансий
за 1,5 года
SENSE Group в цифрах
4
IТ-рекрутмент

Экспертный подбор IT-специалистов в штат компаний-клиентов, включая редкие направления и уникальные стеки технологий
IТ- аутсорсинг

Услуги по разработке программных продуктов, а также предоставление команд или отдельных специалистов на клиентские проекты
HR-консалтинг

Обзоры рынка заработных плат, talent mapping, аудит внутренних процессов рекрутмента
Наши клиенты
Мы cотрудничаем с лидирующими российскими технологическими компаниями, в число которых выходят крупнейшие банки, телеком, ecommerce, системные интеграторы и ритейлеры
Сотрудники
для цифровизации банковской отрасли
ГК «Иннотех», технологический партнер банка ВТБ, (более 4000 сотрудников)
11 Java-разработчиков
2 iOS разработчика
2 Разработчика БД
7 Системных аналитиков
4 Frontend-разработчика
6 QA инженеров
2 DevOps инженера
3 Архитектора
1 DevLead
За 4 месяца с начала работы по проекту в штат клиента было устроено 38 сотрудников:
Результат
Чтобы обеспечить необходимый уровень клиентского сервиса SENSE Group сформирована выделенная команда из 7 рекрутеров для постоянной работе на проекте

В качестве основных источников поиска было решено использовать внутреннюю базу SENSE Group, а таже имеющиеся пулы «теплых» кандидатов

Внутренняя IT-платформа eSENSE позволяла контролировать большую воронку направляемых кандидатов (до 70 человек в неделю), их распределение по командам и предотвращать «зависание» кандидатов на этапах отбора
Решение
ГК «Иннотех», технологический партнер банка ВТБ в 2021 г. запустил ряд масштабных проектов и продуктов для цифровизации банковской отрасли.

Группа компаний уже сотрудничала с рядом кадровых агентств, но многие из них были
не в состоянии удовлетворить нарастающую потребность клиента в специалистах

Основные карьерные сайты уже в полной степени прорабатывались другими агентствами, а также
in-house рекрутерами и уже не могли обеспечить дополнительного притока кандидатов
Ситуация
Настоящим письмом хотел бы отметить высокий профессионализм команды рекрутеров SENSE Group при работе по ИТ-вакансиям компании ООО «ЕАПТЕКА».С марта 2021 г. по январь 2022 г. в штат ООО «ЕАПТЕКА» было трудоустроено 42специалиста, в том числе:

  • 12 Backend-разработчиков (PHP + Symphony/Bitrix + Laravel)
  • 7 Frontend-разработчиков (JavaScript, React)
  • 7 Team Lead (PHP+ JavaScript)
  • 4 iOS-разработчика (Swift)
  • 5 Android-разработчиков (Kotlin)
  • 2 Project менеджера
  • 1 Руководитель мобильной разработки
  • 1 Архитектор 1с
  • 1 Графический дизайнер
  • 2 инженера по тестированию

Отдельно следует выделить такую отличительную особенность SENSE Group, как предоставление видеозаписей первичных интервью с кандидатами, которые позволил существенно снизить нагрузку с нанимающих менеджеров и повысить конверсию. Со своей стороны готовы рекомендовать SENSE Group как рекрутинговое агентство, обладающее превосходной экспертизой и высоким уровнем сервиса.
Рекомендательное письмо
ЕАПТЕКА, одна из крупнейших в России интернет-аптек
Смелков П. М.
Директор по персоналу
Настоящим письмом хотел бы отметить положительный опыт сoтрудниччества с SENSE
Group в рамках привлечения ИТ-ресурсов на проекты АО <<Альфа-Банк»

С начала 2022 г. за 5 месяцев при содействии рекрутеров и координаторов SENSE Group на наши
проекты было выведено 19 ИТ-специалистов:
  • 8 Frontend-разработчиков (JavaScript, React)
  • 5 Backend-разработчиков (Java, Spring-stack, микросервисы)
  • 2 iOS-разработчика (Swift, iOS SDK)
  • 1 Android-разработчик (Kotlin, RxJava, Dagger2)
  • 1 АТ/QA-инженер (Java, Selenide)
  • 1 Системный аналитик
  • 1 UX-аналитик

Со своей стороны готовы рекомендовать компанию SENSE Group как надежного и проверенного партнера.
Рекомендательное письмо
Крупнейший частный банк в России, занимающий четвёртое место по размеру активов
Сапожников К.М.
Руководитель направления по работе с поставщиками ИТ-ресурсов
Выражаем благодарность компании за поиск и подбор сотрудников. Сотрудничаем SENSE Group по ИТ-рекрутменту с марта 2022 года. Основными направлениями подбора являются мобильная разработка и информационная безопасность. За 5 месяцев с начала работы по линии SENSE Group в штат Тинькофф было трудоустроено:

  • 4 Android-разработчика (Kotlin, RxJava2, Kotlin Coroutines)
  • 4 iOS-разработчика (Swift, Cocoapods, Fastlane)
  • 2 риск-менеджера по эквайрингу (BRAM, GBPP, SQL)

Одновременно хотелось бы отметить качество и оперативность работы команды SENSE Group по редким ИТ-специальностям, как, например, Haskell- разработчики. Мы готовы рекомендовать SENSE Group как проверенное рекрутинговое агентство, способное обеспечить хороший поток релевантных кандидатов, а также продемонстрировать высокий уровень клиентского сервиса.
Рекомендательное письмо
Крупнейший в мире онлайн-банк по количеству клиентов.
Мысловская Р. М.
Руководитель Управления подбора персонала АО «Тинькофф»
Рекомендательное письмо
Глобальная корпорация — разработчик программного обеспечения и поставщик услуг со штатом в 26 000 сотрудников.
Команда Sense group продемонстрировала непревзойдённый уровень клиентского сервиса, внимательного сорсинга и оперативной коммуникации в рамках пайплайна. Мы сотрудничаем по нескольким сложным вакансиям в сфере разработки и по каждой из них, вне зависимости от сложности есть позитивный результат.
Зиновьев Михаил
Руководитель ИТ- подбора Amdocs Россия
Рекомендательное письмо
Группа компаний «Литрес» — крупнейший представитель рынка электронных и аудиокниг в России и странах СНГ.
Конева Д. С.
Руководитель отдела персонала
Настоящим рекомендательным ПИСЬМОМ выражаем коллективу SENSE Group за профессионализм, качественный и своевременный подбор специалистов на руководящие позиции.

Также нам хотелось бы отметить высокий уровень компетенций консультантов компании и оперативность их работы. Рассчитываем на сохранение деловых отношении и дальнейшее развитие взаимовыгодного сотрудничества с SENSE Group в будущем.
Настоящим письмом мы хотели бы рекомендовать SENSE group в качестве надежного и профессионального агентства по подбору ИТ-специалистов.

SENSE group оказало нам значительную поддержку в закрытии таких вакансий, как iOS и Android-разработчики, продемонстрировав глубокую экспертизу в ИТ,ориентированность на клиента и нацеленность на результат.

000 «Меркури Мода» планирует и дальше продолжать сотрудничество с SENSE group в
рамках работы по ИТ-вакансиям.
Рекомендательное письмо
Российская компания, крупный продавец предметов роскоши.
Шелякова А. С.
Менеджер по подбору и адаптации персонала
Ростелеком (филиал ОЦО) благодарит SENSE Group за участие в подборе узкопрофильных специалистов (разработчики и аналитики Oracle, RPA разработчик). Благодарим за качественную воронку кандидатов, скорость поиска и обратную связь. Хотим отметить удобную CRM систему для клиента, в которой можно онлайн в любое время отследить воронку.

Рекомендуем к сотрудничеству и надеемся на сотрудничество в будущем.
Рекомендательное письмо
Компания занимает лидирующие позиции на российском рынке высокоскоростного доступа в интернет, платного ТВ, хранения и обработки данных, а также кибербезопасности.
Цявкун Мария
Менеджер IT подбора персонала Филиала ОЦО, ПАО «Ростелеком»
Команда рекрутмента
Иван Лунин
Head of Recruitment
Елена Некрасова
Team Lead
Станислав Пикальков
Team Lead
Артем Спиридонов
Team Lead
Фарида Маммадли
Senior Recruiter
Елизавета Шендерей
Senior Recruiter
Андрей Волобуев
Senior Recruiter
Артём Аванесян
Lead Key Account Manager
Mould Oliver
Recruiter
Денис Попов
Recruiter
Лилия Кинзикеева
Recruiter
Алина Ким
Recruiter
Андрей Ляльченко
Recruiter
Евгения Нагорская
Recruiter
Валерий Тимофеев
Business Development Manager
Анна Рудницкая
Recruiter
Альбина Лапшина
Recruiter
Галина Примак
Recruiter
Цыганов Сергей
Team Lead
Дарья Стрельникова
Recruiter
Валерия Бушуева
HR Business Partner
Ольга Березняк
Recruiter
Иван Лунин
Head of Recruitment
  • Иван имеет 5 лет опыта в IT-рекрутменте. Основную экспертизу получил работая in-house в крупном телекоме и ритейле

  • В SENSE Group руководит работой 6 команд рекрутеров (35 человек), курирует отношения с ключевыми клиентами, участвует в разработке IT HR платформы eSENSE.

  • Основная специализация:
– Backend: Java, Python, C#
– Project/Product менеджеры
– Data: BD, DS, DBA, Data-разработчики, Data-аналитики
– Executive Search, руководители подразделений, тимлиды, архитекторы

  • Также есть хорошая экспертиза по:
– Backend: PHP, Scala, Ruby, C++, Haskell
– Mobile: iOS/Android
– Frontend: JS (React, Angular, Vue)
– QA (manual/auto)
– Аналитики (system/business/product)
– DevOps/SRE
– UX/UI
lunin@sense-group.ru
Елена Некрасова
Team lead
  • Лена имеет 3 года опыта непосредственно в ИТ подборе, при этом общий стаж в рекрутменте –9 лет, в основном в кадровых агентствах.

  • В SENSE Group руководит командой из 4 рекрутеров. Имеет хороший опыт работы с аутстафф-проектами, а также прекрасно владеет инструментами поиска по закрытым источникам.

  • Основная специализация:

– Frontend: JS (React, Angular, Vue)
– Backend: Java, PHP, C#
– QA: manual/auto
– UX/UI

  • Также есть хорошая экспертиза по:
– Backend: Python, Scala, Node.js
– Mobile: iOS/Android
– DevOps, SRE, Системные инженеры, администраторы БД
– Системные аналитики, бизнес-аналитики
nekrasova@sense-group.ru
Станислав Пикальков
Team lead
  • Стас имеет 3.5 года опыта в ИТ-рекрутменте, включая такие компании, как BI.ZONE и Selecty.

  • В SENSE Group лидирует команду из 4 человек.

  • Глубоко погружается в технические особенности профилей и говорит с IT-специалистами «на одном языке». В свободное время пишет на Kotlin.

  • Основная специализация:
– ИБ: AppSec, Pentest (Классический, RT/BT, CPT), SIEM эксперты, SOC аналитики (от 2 линии в смены до 4), Архитекторы проектов ИБ, DevSecOps, Форензики, Специалисты по бумажной безопасности– DevOps инженеры, SRE, специалисты ЛВС, сетевые архитекторы, архитекторы инфраструктуры

  • Также есть хорошая экспертиза по
– Backend: Java, Python, Scala
– Mobile: Kotlin, Swift, Flutter, ReactNative
– Data
pikalkov@sense-group.ru
Артем Спиридонов
Team lead
  • Артем работает в IT-рекрутменте более 4 лет

  • Весь опыт получен в кадровых агентствах, за счет чего прекрасно знает рынок, практики и процессы различных заказчиков.
  • В SENSE Group руководит командой из 4 рекрутеров. При работе первостепенное внимание уделяет уровню клиентского сервиса

  • Основная специализация:
- Backend: Java, Scala, С++, С#, JS(Node.JS)
- Frontend: React, Angular, Vue
- Mobile: IOS, Android, React Native, Flutter
- QA: manual, auto, load, mobile

  • Также есть хорошая экспертиза по:
- Позиции C-level
- Системный/Бизнес- анализ, техподдержка
(L2,L3), Сетевые инженеры
- Data scientists
- Machine learning инженеры
spiridonov@sense-group.ru
Новости и публикации