Спустя шесть месяцев после нашего последнего исследования мы вновь возвращаемся к теме зарплатных ожиданий ИТ-специалистов. Ранее мы уже представили вам обширные данные по следующим направлениям: разработка, обработка данных, машинное обучение, инфраструктура, тестирование и аналитика. Если вы пропустили эти материалы, мы настоятельно рекомендуем ознакомиться с ними по ссылке: sense-group.ru/analytics
Подписывайтесь на наши соцсети, чтобы не пропустить выход исследования по основным ИТ-направлениям:
Для исследования использовались данные по зарплатным ожиданиям ~3 200 специалистов, с которыми проводилась коммуникация по ИТ-вакансиям клиентов SENSE, а также информация с карьерных сайтов и других открытых источников.
Опрошенные кандидаты:
Уровни специалистов по годам опыта в коммерческой работе:
Конечно, грейдирование может значительно отличаться от компании к компании, и зависит от множества факторов, но в целях данного исследования за основу бралось количество лет опыта в коммерческой работе.
Ниже вы найдёте медианные значения уровня зарплаты специалистов в зависимости от направления и уровня.
Данные в таблицах указаны в российских рублях, NET («на руки»). Источники данных: анализ SENSE, hh.ru, Хабр.Карьера.
Подписывайтесь на наши соцсети, чтобы не пропустить выход исследования по основным ИТ-направлениям:
- Тестирование, аналитика
- Данные, машинное обучение (опубликуем в конце сентября)
- Инфраструктура (опубликуем в конце сентября)
- Информационная безопасность (опубликуем в начале октября)
- Разработка - Backend, Mobile, Frontend (опубликуем в начале октября)
Для исследования использовались данные по зарплатным ожиданиям ~3 200 специалистов, с которыми проводилась коммуникация по ИТ-вакансиям клиентов SENSE, а также информация с карьерных сайтов и других открытых источников.
Опрошенные кандидаты:
- работают или ищут работу в российских компаниях
- являются налоговыми резидентами РФ
- получают зарплату в российских рублях
Уровни специалистов по годам опыта в коммерческой работе:
- Junior (0 - 2 года)
- Middle (2 - 4 года)
- Senior (4 + года)
- Lead (4+ и опыт управления командой от 1 года)
Конечно, грейдирование может значительно отличаться от компании к компании, и зависит от множества факторов, но в целях данного исследования за основу бралось количество лет опыта в коммерческой работе.
Ниже вы найдёте медианные значения уровня зарплаты специалистов в зависимости от направления и уровня.
Данные в таблицах указаны в российских рублях, NET («на руки»). Источники данных: анализ SENSE, hh.ru, Хабр.Карьера.
Медианная зарплата QA специалистов: сравнение данных I и III кварталов 2023 года
А также смотрите графики с распределенным значением уровня зарплат: от минимальной зафиксированного уровня ожидания заплаты для профиля специалиста и его грейда, до максимальной.
Уровень зарплаты QA-специалистов в III квартале 2023 года, тыс. руб. в месяц net, % от общего числа
Медианная зарплата аналитиков: сравнение данных I и III кварталов 2023 года
Уровень зарплаты аналитиков в III квартале 2023 года, тыс. руб. в месяц net, % от общего числа
Статья дополняется, скоро мы опубликуем данные по следующим направлениям: СyberSec, Разработка, Инфраструктура, Данные.
